La nuova disciplina Whistleblowing, che con il D.Lgs. 24/2023 recepisce nell’ordinamento italiano la direttiva UE 2019/1937, riguarda la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali e dell’Unione Europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato di cui i soggetti segnalanti siano venuti a conoscenza in contesto lavorativo.
Si tratta di una disciplina che persegue, come fine ultimo, il contrasto e la prevenzione dei fenomeni illeciti nelle organizzazioni pubbliche e private, incentivando l’emersione di condotte pregiudizievoli – di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nell’ambito del suo contesto lavorativo – in danno dell’ente di appartenenza e, di riflesso, per l’interesse pubblico collettivo.
I canali per le Segnalazioni Whistleblowing non sono appropriati per gestire questioni personali o relative al rapporto individuale di lavoro oppure ai rapporti con i superiori o conflitti interpersonali con altri colleghi non rientranti nelle violazioni del Codice Etico o del D. Lgs 24/2023.
La CARONI S.P.A. ha predisposto un canale interno per effettuare una segnalazione tramite la piattaforma informatica Signalethic al link https:\\caroni.signalethic.it
Informativa whistleblowing (segnalato)
Informativa whistleblowing